Zutaten: Ehrlichkeit und „Wir-Gefühl“

Tina sagt: „Konkurrenzkampf ist hier fehl am Platz.“

• In diesem Team wird sich gegenseitig unter die Arme gegriffen und der Rücken gestärkt.
• Wir sind alles unterschiedliche Typen, aber können uns alle gut leiden – und dabei ist es auch egal, ob Kollege oder Vorgesetzter.
• Egal wie wer tickt, hier wird jedes Team-Mitglied respektiert.
• An Spieleabenden verbringen wir auch gerne mal unsere Freizeit miteinander.
• „Ankommen und wohlfühlen“ ist bei uns angesagt –als Neuer ist man bei uns nicht „der oder die Neue“.
• Wir sind alle ehrlich miteinander, auch Probleme werden offen angesprochen.
• Unser Arbeitsklima ist insgesamt angenehm, die Zusammenarbeit ist von Wertschätzung und Respekt geprägt.
• Ja, sagen alle von sich, aber: Wir sind ein herzlicher und cooler Haufen!

Zutaten: Fairness und Verständnis

Natalie verspricht: „Wir meinen unsere Philosophie ernst. Und ich muss dafür zum Beispiel täglich an mir arbeiten …“

• Ups … hehe … – Ja, Fehler passieren und das ist in diesem Team jedem bewusst. Wir suchen nicht die Schuhe, in die wir die Schuld schieben können. 
• Hier wird auf lösungsorientiertes Denken gesetzt.
• Das geht natürlich nicht von heute auf morgen und läuft auch nicht immer ideal, aber wir arbeiten stetig an uns! Niemand ist perfekt …
• Um uns immer weiterzuentwickeln, haben wir Feedback-Gespräche – in denen sich auch die Chefs über Feedback freuen

Zutaten: Menschlichkeit und Echtheit

Ivan findet: „Die Chefs sind normale Menschen. Die Kommunikation ist immer entspannt.“

• Kommunikation von Mensch zu Mensch, anstatt Vorgesetzter vs. Mitarbeiter.
• „Sei wie du bist“ ist hier nicht nur eine höfliche Floskel, sondern gelebter Alltag.
• Schon ab dem Bewerbungsgespräch wird geduzt. So kann man sich direkt ganz locker kennenlernen. 
• Unkomplizierte Klärung bei sämtlichen Themen. Egal ob Probleme, Technik, Arbeitsmaterial, Kunden oder das Miteinander – wenn du nicht gerade nach einem rosa Einhorn verlangst, wird hier versucht, deine Wünsche zu erfüllen.
• Ideen und Vorschläge werden gerne gehört und ausdiskutiert.
• Bei uns ist man keine Nummer und wird wertgeschätzt. Man hört sich zu!

Zutaten: Wertschätzung, Abwechslung und unkomplizierte Arbeitsweise

Pia stellt fest: „Die ganzen Standardfloskeln, die immer in den Stellenbeschreibungen stehen, stimmen hier wirklich.“

• Die Mischung macht’s: Moderne Arbeitsplätze, attraktive Campus-Umgebung, unkomplizierte Arbeitsweise und angenehmes Arbeitspensum.
• Work-life-Balance … ja schon klar … sagen sie alle. Aber wir versuchen es trotzdem in echt! Und zwar mit individuellen Stundenmodellen, Gleitzeit, ohne Überstunden, Home-office, Familienfreundlichkeit und mit flexibler Urlaubsplanung von 30 Tagen Urlaub im Jahr.
• Arbeiten mit modernster Hard- und Software in einer tollen Entwicklungsumgebung
• Wir durchlaufen die Projekte in einem gut durchdachten Workflow, welchen wir stetig optimieren
• Wenn man mal ‘ne Ablenkung braucht, ist unser Bobby auch gerne behilflich.
• Und für die Bequemen unter uns: Wir sind glücklich über unsere Putzfrau und der Aufzug liefert uns im Obergeschoss ab. Frieren tun wir übrigens hier auch nich … falls du dich das gerade gefragt hast …
• Bei uns übernimmt man schnell Eigenverantwortung und wächst mit seinen Aufgaben.
• Fort- und Weiterbildungen werden hier gerne gefördert.
• Wir machen interessante und vielseitige Projekte für unterschiedlichste Kunden.
• Und wir machen vor allen Dingen gerne sinnvolle Arbeit und gehen unsere Projekte somit konzeptionell an. Wir glauben, uns damit auf die Leistungen zu konzentrieren, die später nicht so leicht von KI‘s übernommen werden können.